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        市州、縣市區(qū)黨委和政府脫貧攻堅(jiān)工作考核辦法》和《省直和中央駐湘單位扶貧開發(fā)責(zé)任制考核辦法

        編輯:祝萌琎 發(fā)表時(shí)間:2018-04-02 10:41 來源:湖南省扶貧辦

                                                                      市州、縣市區(qū)黨委和政府脫貧攻堅(jiān)工作考核辦法


            第一條為確保我省到2022年現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下農(nóng)村貧困人口實(shí)現(xiàn)脫貧、貧困村全部退出、貧困縣全部摘帽,解決區(qū)域性整體貧困,根據(jù)《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈省級黨委和政府扶貧開發(fā)工作成效考核辦法〉的通知》(廳字〔2016〕6號)、《湖南省農(nóng)村扶貧開發(fā)條例》和《中共湖南省委湖南省人民政府關(guān)于深入貫徹〈中共中央國務(wù)院關(guān)于 打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決定〉的實(shí)施意見》(湘〔2016〕7號)精神,制定本辦法。
            第二條考核工作堅(jiān)持以下原則:
            (一)堅(jiān)持問題導(dǎo)向。建立以問題為導(dǎo)向的考核機(jī)制,從嚴(yán)考核,通過考桉發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,引導(dǎo)落實(shí)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧基本方略,助推脫貧攻堅(jiān)。
            (二)堅(jiān)持注重成效。以結(jié)果為導(dǎo)向,針對主要目標(biāo)任務(wù)設(shè)置可以量化、可以操作、簡便易行的考核指標(biāo);注重考核脫貧減貧成效,突出精準(zhǔn)識貧、精準(zhǔn)幫扶和脫貧攻堅(jiān)重點(diǎn)工作的落細(xì)落實(shí)。
            (三)堅(jiān)持客觀公正。考核指標(biāo)主要依據(jù)法定統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、 扶貧開發(fā)數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)和其他有事實(shí)依據(jù)的數(shù)據(jù),按照規(guī)定的權(quán)重計(jì)算,力求方法科學(xué)、程序規(guī)范。建立扶貧績效第三 方評估機(jī)制,自覺接受群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督,增強(qiáng)考核的公信力。
            (四)堅(jiān)持獎罰分明。實(shí)行正向激勵與責(zé)任追究并重,既設(shè)立脫貧攻堅(jiān)工作專項(xiàng)獎勵,充分調(diào)動市州、縣市區(qū)黨委和政府的積極性;又實(shí)行逐年分類排名通報(bào),傳導(dǎo)工作壓力,落實(shí)責(zé)任追究。
            第三條考核對象分為以下幾類:
            (一)14個(gè)市州。按照統(tǒng)一指標(biāo)體系,依據(jù)貧困人口規(guī)模、貧困發(fā)生率和市州經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平分兩類進(jìn)行考核,一類為脫貧攻堅(jiān)任務(wù)較重的8個(gè)市州,二類為其他有脫貧攻堅(jiān)任務(wù)的6個(gè)市。
            (二)123個(gè)有脫貧攻堅(jiān)任務(wù)的縣市區(qū)(含管理區(qū)按照統(tǒng)一指標(biāo)體系分三類進(jìn)行考核:一類為51個(gè)扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣(包括37個(gè)國家集中連片特困地區(qū)縣、3個(gè)片區(qū) 以外的國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣、8個(gè)省扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣和3個(gè)比照省扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣);二類為扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣以外有扶貧開發(fā)任務(wù)的59個(gè)縣市區(qū);三類為建檔立卡貧困人口在1000人以上的13個(gè)管理區(qū)。
            第四條考核內(nèi)容包括以下方面:
            (一)對縣級黨委和政府考核由七大項(xiàng)指標(biāo)構(gòu)成。
            1.減貧成效??己私n立卡貧困人口年度減貧計(jì)劃完成情況(包括貧困縣摘帽)、貧困村年度退出計(jì)劃完成情況、 農(nóng)村居民人均可支配收入增長情況。
            2.精準(zhǔn)識別和精準(zhǔn)退出。考核建檔立卡貧困人口錯評、漏評、錯退和返貧情況。
            3.精準(zhǔn)幫扶??己丝h市區(qū)(含管理區(qū))駐村幫扶和結(jié)對幫扶覆蓋率、群眾對駐村工作隊(duì)和幫扶責(zé)任人幫扶工作的滿意度等情況。
            4.脫貧攻堅(jiān)重點(diǎn)工作。圍繞“五個(gè)一批”,主要考核‘‘七大行動”“七大工程”等重點(diǎn)工作落實(shí)情況。
            5.扶貧資金。依據(jù)財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金績效考評辦法,重點(diǎn)考核各縣市區(qū)(含管理區(qū))扶貧資金安排、整合、使用、監(jiān)管和成效等。
            6.工作責(zé)任及日常管理??己嗣撠毠?jiān)責(zé)任落實(shí)、建檔立卡信息系統(tǒng)管理、扶貧政策宣傳以及隊(duì)伍建設(shè)管理情況。
            7.扶貧領(lǐng)域突出問題??己酥卮笊尕氊?fù)面輿情、重大群體性信訪事件、精準(zhǔn)識貧精準(zhǔn)脫貧和扶貧資金及項(xiàng)目管理中出現(xiàn)突出問題等情況。
            (二)對市級黨委和政府考核。
            市級黨委和政府考核的指標(biāo),參照對縣市區(qū)黨委和政府的考核指標(biāo),其考核結(jié)果主要由其所轄縣市區(qū)(含管理區(qū))各項(xiàng)考核指標(biāo)平均加權(quán)決定,一類縣、二類縣和管理區(qū)所占的權(quán)重相同。
            (三)對口幫扶和“攜手奔小康”行動工作開展情況實(shí)行單獨(dú)考核。
            第五條全省脫貧攻堅(jiān)考核工作由省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行,具體工作由省扶貧辦、省委組織部牽頭,會同省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位組織實(shí)施,制定年度考核方案,每年開展一次,考核至2020年。具體按照以下步驟進(jìn)行:
            (一)縣、市自評。
            1.縣級自評。各縣市區(qū)(含管理區(qū))對照省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組審定的年度減貧計(jì)劃,就工作進(jìn)展情況和取得成效形成自評報(bào)告,連同相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和資料,報(bào)送市州扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
            2.市級自評。各市州對所轄縣市區(qū)(含管理區(qū))自評情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和初審,并對照省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組審定的年度減貧計(jì)劃,就工作進(jìn)展情況和取得成效形成本級自評報(bào)告,連同所轄縣市區(qū)(含管理區(qū))自評報(bào)告、相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和資料,報(bào)送省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
            (二)實(shí)地考核和第三方評估。省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組組織省直有關(guān)部門和市縣力量依據(jù)市縣自評與初審情況到市州、縣市區(qū)(含管理區(qū))開展實(shí)地考核,同時(shí)委托有關(guān)科研機(jī)構(gòu)和社會組織,采取專項(xiàng)調(diào) 查、抽樣調(diào)查和實(shí)地核查等方式,對相關(guān)考核指標(biāo)進(jìn)行第三方評估。
            (三)數(shù)據(jù)匯總。省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同省直有關(guān)部門,對建檔立卡動態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)、農(nóng)村貧困監(jiān)測調(diào)查數(shù)據(jù)、實(shí)地考核情況、第三方評估和財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金績效考評情況等進(jìn)行匯總整理。
            (四)綜合評價(jià)。省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同省直有關(guān)部門對匯總整理的數(shù)據(jù)和市縣自評報(bào)告進(jìn)行綜合分析,形成考核報(bào)告。考核報(bào)告應(yīng)當(dāng)反映基本情況、指標(biāo)分析、存在問題等,作出綜合評價(jià),提出處理建議,經(jīng)省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組審議后,報(bào)省委、省人民政府審定。
            (五)溝通反饋。省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組向各市州扶貧開 發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組反饋考核結(jié)果,并提出改進(jìn)工作的意見建議。
            第六條考核結(jié)果分類。參照國家現(xiàn)有考核做法,結(jié)合我省實(shí)際,考核結(jié)果分為“好”“較妤”“一般”“較差”四個(gè)等次。凡是在考核中發(fā)現(xiàn)下列問題的,考核結(jié)果直接列為 “一般”或者“較差”等次。
            (一)未完成年度減貧計(jì)劃任務(wù)的;
            (二)嚴(yán)重違反扶貧資金管理使用規(guī)定的;
            (三)違反貧困縣約束規(guī)定,發(fā)生禁止作為事項(xiàng)的;
            (四)違反貧困退出規(guī)定,弄虛作假、搞“數(shù)字脫貧”的;
            (五)貧困人口漏評率、錯評率、錯退率較高,幫扶工作群眾滿意度較低的;
            (六)生態(tài)環(huán)境遭到嚴(yán)重破壞(森林覆蓋率降低、活立木總蓄積量減少等)的;
            (七)紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和社會監(jiān)督發(fā)現(xiàn)扶貧領(lǐng)域存在重大違紀(jì)違規(guī)問題的。
            第七條考核結(jié)果運(yùn)用按照以下方法進(jìn)行:
            (一)通報(bào)表揚(yáng)先進(jìn)單位。年度考核結(jié)果為“好”的市州和縣市區(qū)(含管理區(qū)),評為“年度脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)市州、年度脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)縣市區(qū)”,并給予一定獎勵;根據(jù)對口幫 扶和攜手奔小康工作考核情況,評定“年度脫貧攻堅(jiān)對口幫扶先進(jìn)單位”和“年度攜手奔小康先進(jìn)單位”。
            1.與全面小康考評和績效評估結(jié)果掛鉤。將考核結(jié)果作為年度全面小康考評與績效評估的重要內(nèi)容。
            2.與干部考核、選拔任用以及工作問責(zé)掛鉤。把考核結(jié)果作為確定年度考核等次和干部選拔任用的重要依據(jù),對考核結(jié)果為“好”的市州、縣市區(qū)(含管理區(qū)),其黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人在年度評先評優(yōu)、提拔使 用時(shí)予以優(yōu)先考慮;對考核結(jié)果為“一般”的市州、縣市區(qū) (含管理區(qū)),由省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組對該市州、縣市區(qū)(含管理區(qū))分管負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談,提出限期整改要求;對考核結(jié)果為“較差”的市州、縣市區(qū)(含管理區(qū)),其黨政主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人個(gè)人年度考核不得評為“優(yōu)秀”等次,并由省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組對該市州、縣市區(qū)(含管理區(qū))黨政主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談,提出限期整改要求。
            3.與縣級財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金分配掛鉤。對考核結(jié)果為“好”的縣市區(qū)(含管理區(qū)),下一年度中央和省下達(dá)的財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金在因素分配法測算基礎(chǔ)上,按類分別上浮一定額度。
            第八條考核工作應(yīng)當(dāng)遵循以下要求:
            (一)市、縣兩級黨委和政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化工作落實(shí)。逐級建立精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧臺賬,完善健全脫貧攻堅(jiān)重點(diǎn)工作逐季調(diào)度機(jī)制和動態(tài)監(jiān)測機(jī)制,及時(shí)、準(zhǔn)確 提供相關(guān)數(shù)據(jù)、資料和情況,主動配合開展相關(guān)工作,確??己斯ぷ黜樌M(jìn)行。
            (二)參與考核工作的省直部門應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守工作紀(jì)律,按照“誰考核、誰負(fù)責(zé),誰打分、誰負(fù)責(zé)”的要求,嚴(yán)格審核把關(guān),堅(jiān)持原則、公道正派、敢于擔(dān)當(dāng),保證考核結(jié)果的公正性和公信力。對不負(fù)責(zé)任、造成考核結(jié)果失真失實(shí)的,嚴(yán)肅追究責(zé)任。
            第九條各市州、縣市區(qū)(含管理區(qū))應(yīng)當(dāng)參照本辦法,結(jié)合本地實(shí)際,制定相關(guān)辦法,加強(qiáng)對本地區(qū)各級各部 門扶貧開發(fā)工作的考核。
            第十條本辦法自發(fā)布之日起施行。2016年8月15日中共湖南省委辦公廳、湖南省人民政府辦公廳印發(fā)的《市州、縣市區(qū)黨委和政府脫貧攻堅(jiān)工作考核辦法》(湘辦〔2016〕30號)同時(shí)廢止。

            附件:1、市州、縣市區(qū)黨委和政府脫貧攻堅(jiān)工作考核對象名單
            2、對口幫扶和“攜手奔小康”行動工作考核對象名單


            附件1:市州、縣市區(qū)黨委和政府脫貧攻堅(jiān) 工作考核對象名單
            —、14個(gè)市州
            (一)一類市名單(8個(gè))
            湘西自治州、張家界市、懷化市、邵陽市、婁底市、永州市、益陽市、梆州市
            (二)二類市名單(6個(gè))
            長沙市、株洲市、湘潭市、衡陽市、常德市、岳陽市
            二、123個(gè)縣市區(qū)(含管理區(qū))
            (一)一類縣名單(51個(gè))
            瀘溪縣、鳳凰縣、古丈縣、花垣縣、保靖縣、永順縣、 龍山縣、桑植縣、慈利縣、石門縣、沅陵縣、辰溪縣、溆浦 縣、麻陽縣、新晃縣、芷江縣、通道縣、靖州縣、會同縣、 中方縣、隆回縣、城步縣、邵陽縣、新邵縣、新寧縣、綏寧 縣、洞口縣、武岡市、新化縣、漣源市、安化縣、桂東縣、 汝城縣、安仁縣、宜章縣、炎陵縣、茶陵縣、平江縣、吉首 市、永定區(qū)、武陵源區(qū)、寧遠(yuǎn)縣、江永縣、江華縣、新田 縣、雙牌縣、祁東縣、雙峰縣、洪江市、鶴城區(qū)、洪江區(qū)
            (二)二類縣名單(59個(gè))
            望城區(qū)、長沙縣、寧鄉(xiāng)市、瀏陽市、株洲縣、攸縣、醴陵市、湘潭縣、湘鄉(xiāng)市、珠暉區(qū)、石鼓區(qū)、蒸湘區(qū)、南岳區(qū)、衡陽縣、衡南縣、衡山縣、衡東縣、耒陽市、常寧市、雙清區(qū)、大祥區(qū)、北塔區(qū)、邵東縣、岳陽樓區(qū)、云溪區(qū)、君 山區(qū)、岳陽縣、華容縣、湘陰縣、汨羅市、臨湘市、武陵 區(qū)、鼎城區(qū)、安鄉(xiāng)縣、漢壽縣、澧縣、臨澧縣、桃源縣、津 市市、資陽區(qū)、赫山區(qū)、南縣、桃江縣、沅江市、北湖區(qū)、 蘇仙區(qū)、桂陽縣、永興縣、嘉禾縣、臨武縣、資興市、零陵 區(qū)、冷水灘區(qū)、祁陽縣、東安縣、道縣、藍(lán)山縣、婁星區(qū)、 冷水江市
            (三)管理區(qū)名單(13個(gè))
        屈原管理區(qū)、岳陽經(jīng)開區(qū)、常德經(jīng)開區(qū)、桃花源旅游管理區(qū)、柳葉湖旅游度假區(qū)、西湖管理區(qū)、西洞庭管理區(qū)、益陽高新區(qū)、大通湖區(qū)、金洞管理區(qū)、回龍圩管理區(qū)、永州經(jīng) 開區(qū)、婁底經(jīng)開區(qū)


            附件2:對口幫抉和“攜手奔小康”行動 工作考核對象名單
            一、對口幫扶工作
            長沙市、株洲市、湘潭市、衡陽市、常德市、岳陽市、 郴州市
            二、“攜手奔小康”行動
            長沙縣、瀏陽市、寧鄉(xiāng)市、醴陵市、雨花區(qū)、芙蓉區(qū)、 天心區(qū)、開福區(qū)

         


                                                              省直和中央駐湘單位扶貧開發(fā)責(zé)任制考核辦法
         

            第一條根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于打臝脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決定》(中發(fā)〔2015〕34號)、《湖南省農(nóng)村扶貧開發(fā)條例》和《中共湖南省委湖南省人民政府關(guān)于深入貫徹〈中共中央 國務(wù)院關(guān)于打臝脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決定〉的實(shí)施意見》(湘發(fā)〔2016〕7號)精神,制定本辦法。
            第二條本辦法適用于省直和中央駐湘單位,分A、B 兩類考核。八類主要為承擔(dān)行業(yè)(部門)扶貧和駐村幫扶雙 重任務(wù)的40家單位;B類為僅承擔(dān)駐村幫扶任務(wù)的單位 (名單由省委組織部確定),駐村幫扶考核由省委組織部制定 單獨(dú)考核辦法并組織實(shí)施。
            第三條考核工作堅(jiān)持實(shí)事求是,根據(jù)行業(yè)(部門)工作職能職責(zé),注重考核工作成效;堅(jiān)持筒便易行,指標(biāo)體系 設(shè)置簡明扼要、便于操作,增強(qiáng)考核工作的科學(xué)性和實(shí)效性;堅(jiān)持發(fā)揮考核“指揮棒”作用,調(diào)動工作積極性,全面落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省人民政府脫貧攻堅(jiān)決策部署。
            第四條考核內(nèi)容包括以下三個(gè)方面:
            (一)行業(yè)(部門)扶貧具體任務(wù)完成情況。
            1.扶貧責(zé)任落實(shí)情況??己诵袠I(yè)(部門)扶貧政策、 措施制定以及落實(shí)情況,行業(yè)(部門)脫貧攻堅(jiān)規(guī)劃或者年度實(shí)施方案的制定以及落實(shí)情況,支持貧困縣開展涉農(nóng)資金 整合情況,其中承擔(dān)“五個(gè)一批”“七大行動”“七大工程” 等重點(diǎn)工作任務(wù)的牽頭單位和參與單位,主要考核重點(diǎn)工作 任務(wù)完成落實(shí)情況。
            2.日常管理工作開展情況。主要考核行業(yè)(部門)脫貧攻堅(jiān)工作臺賬建立情況,省委、省人民政府領(lǐng)導(dǎo)和省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組批辦、交辦事項(xiàng)的落實(shí)情況,常態(tài)化聯(lián)點(diǎn)督查 任務(wù)完成情況,行業(yè)(部門)扶貧政策宣傳以及信息資料報(bào)送情況。
            (二)駐村幫扶責(zé)任落實(shí)情況。
            依據(jù)《省直和中央駐湘單位干部駐村幫扶工作考核驗(yàn)收方案》,重點(diǎn)考核駐村幫扶和結(jié)對幫扶工作成效。
            (三)行業(yè)(部門)扶貧領(lǐng)域突出問題。
        行業(yè)(部門)扶貧領(lǐng)域出現(xiàn)重大負(fù)面輿情、群體性信訪事件等突出問題的,或者行業(yè)(部門)駐村工作隊(duì)所駐村出現(xiàn)突出問題的。
            第五條考核計(jì)分按照以下方法進(jìn)行:
            (一)對A類單位實(shí)行100分制。按照年度《省直和中央駐湘單位扶貧開發(fā)責(zé)任制考核方案》和《省直和中央駐湘單位干部駐村幫扶工作考核驗(yàn)收方案》執(zhí)行。
            (二)對B類單位實(shí)行100分制。按照《省直和中央駐湘單位干部駐村幫扶工作考核驗(yàn)收方案》執(zhí)行。
            第六條省直和中央駐湘單位脫貧攻堅(jiān)考核工作由省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,具體工作由省扶貧辦和省委組織部牽頭,省直相關(guān)單位參與,每年開展,考核到2020年。具體按照以下步驟進(jìn)行:
            (一)單位自評。被考核單位按照本辦法要求,結(jié)合本單位扶貧目標(biāo)、任務(wù)和職能,就工作進(jìn)展情況和取得成效形 成自評報(bào)告,連同相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和資料報(bào)省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小 組辦公室。
            (二)評價(jià)考核。省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同有關(guān)部門依據(jù)省委、省人民政府確定的脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)和全省 脫貧攻堅(jiān)工作臺賬,對各被考核單位上報(bào)完成情況結(jié)合扶貧督導(dǎo)情況進(jìn)行匯總打分,形成評價(jià)考核報(bào)告??己藞?bào)告應(yīng)當(dāng)反映基本情況、指標(biāo)分析、存在問題等,作出綜合評價(jià),提出處理建議,經(jīng)省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組審議后,報(bào)省委、省人民政府審定。
            (三)溝通反饋。省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組向被考評單位反饋考核結(jié)杲,并提出改進(jìn)工作的意見建議。
            第七條考核結(jié)果分為“好”“較好“一般”和“較差”四個(gè)等次。
            第八條考核結(jié)果運(yùn)用按照以下方法進(jìn)行:
            (一)與繢效評估結(jié)果掛鉤。對省直單位績效評估中有關(guān)扶貧肉容的考核,直接運(yùn)用此考核結(jié)果,并由省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組予以通報(bào)。
            (二)與干部和單位年度考核掛鉤。將考核結(jié)果作為省直單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要負(fù)責(zé)人年度綜合考核評價(jià)的重要依據(jù),對中央駐湘單位的考核結(jié)果抄報(bào)其主管部門。對年度考核結(jié)果為“好”的省直和中央駐湘單位,評為“年度脫貧攻 堅(jiān)工作先進(jìn)單位”;對考核結(jié)果為“較差”的省直單位,由省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組對單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談并提出限期整改要求,且該單位主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人個(gè)人年度綜合考核不得評為“優(yōu)秀”等次;對考核結(jié)果為“較差”的中央駐湘單位,由省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組提出限期整改要求,并向其主管單位提出處理建議。
        第九條本辦法自發(fā)布之日起施行。2016年8月15日中共湖南省委辦公廳、湖南省人民政府辦公廳印發(fā)的《省直和中央駐湘單位扶貧開發(fā)責(zé)任制考核辦法》(湘辦〔2016〕30號)同時(shí)廢止。

            承擔(dān)行業(yè)(部門)扶貧和駐村幫扶雙重任務(wù)的單位名單(共40個(gè))
            省發(fā)改委、省教育廳、省科技廳、省經(jīng)信委、省民宗委、省民政廳、省財(cái)政廳、省人力資源社會保障廳、省國土資源廳、省環(huán)保廳、省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省交通運(yùn)輸廳、省水利廳、省農(nóng)委、省林業(yè)廳、省商務(wù)廳、省文化廳、省衛(wèi)生計(jì)生委、省審計(jì)廳、省旅發(fā)委、省國資委、省新聞出版廣電局、省政府金融辦、省農(nóng)村信用社聯(lián)合社、省移民局、省扶貧辦、團(tuán)省委、省婦聯(lián)、省殘聯(lián)、省工商聯(lián)、省電力公司、 省通信管理局、人民銀行長沙中心支行、湖南銀監(jiān)局、湖南證監(jiān)局、湖南保監(jiān)局、國家開發(fā)銀行湖南省分行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行湖南省分行、中國農(nóng)業(yè)銀行湖南省分行、中國郵政儲蓄銀行湖南省分行

         

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