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        何世華:“湘江之源”育豪杰——李澤湘,從湘江源頭流向世界的科創(chuàng)之光

        編輯:賀大豪 發(fā)表時間:2023-11-18 22:50 來源:新湖南

               偉人浩如煙海,文明薪火相傳,群星璀璨的湖湘風流人物無疑是湖南故事的最佳講述者。作為首檔地域名人歸鄉(xiāng)旅訪紀實節(jié)目,《生我養(yǎng)我的地方》播出以來備受關注。節(jié)目由湘籍著名主持人徐俐擔綱主持,通過邀請十余位客居他鄉(xiāng)的湘籍人物,聚焦湖湘翹楚在經(jīng)濟、文化、科研和文藝等領域取得卓越成就的故事,通過對湖南人生活的跟蹤報道,在節(jié)目中展示了“忠誠,擔當,求是,圖強”的湖南精神,引發(fā)了人們對當代人生觀和價值觀的深思。

             《生我養(yǎng)我的地方》第九期嘉賓邀請了湖南永州籍的教育家、固高科技(香港)有限公司董事長、香港科技大學自動化技術中心主任、教授李澤湘先生。實際上李澤湘先生有三重身份,即“教育者+創(chuàng)業(yè)者+投資人”,先后獲得過香港創(chuàng)新領軍?物?獎和IEEE機器?與?動化?獎。節(jié)目以騎行和徒步登山為切入點,帶觀眾走進了李澤湘先生學以致用、深耕實踐、鼓勵創(chuàng)業(yè)的教育改革和投資理念。

               踐行學以致用經(jīng)世精神的教育者

               湖湘文化是以“湘學”為核心支撐的區(qū)域文化,周敦頤發(fā)其端,胡安國父子發(fā)揚光大,王夫之時達到鼎盛。在湖湘文化中表現(xiàn)得最為搶眼的學以致用思想,從“近現(xiàn)代精神領袖”王夫之、經(jīng)世派代表人物陶澍和近代睜眼看世界第一人魏源到“晚清中興四大名臣”之二曾國藩和左宗棠,從岳麓書院到新式學堂,一代又一代的經(jīng)世之才結合學以致用的教育理念,深刻影響和改變了湖南。

               1961年,李澤湘先生出生于湖南永州藍山縣的一個教師家庭,在恢復高考的第二年從永州農(nóng)村考入中南礦冶學院(現(xiàn)中南大學)。1979年18歲的大一新生李澤湘憑借優(yōu)異的成績被選中為中國首批公派本科生赴美國匹茲堡的卡內基-梅隆大學留學。此后,李澤湘在學業(yè)路上乘風破浪,先后在卡內基-梅隆大學、加州大學伯克利分校、麻省理工學院完成了本、碩、博、博士后的學習。

               在赴美留學期間,李澤湘不僅注重學術學習,更時刻關注現(xiàn)實,關注國計民生問題。學業(yè)壓力大時,他就在匹茲堡華氏負四十度的操場夜跑,在不斷地思索中感悟,實踐的目的在于感受和觀察,只有帶著理論去切身地體察、研究和反思,才能抵達真相。學以致用的理念,為李澤湘日后深耕實踐教育埋下了種子。

              1992年,李澤湘懷著“想辦一所大學”的熱情歸國,加入香港科技大學。在港科大,李澤湘擔任電子工程系教授,創(chuàng)立了科大數(shù)控研究實驗室、自動化技術中心和機器人研究所。在教學期間,李澤湘發(fā)現(xiàn)學生上課的激情并不高漲,便試圖尋找一條“產(chǎn)學研結合”的路徑。以此為目標,1999年李澤湘攜手教授高秉強、吳宏于在深圳南山區(qū)創(chuàng)辦了固高科技。

              在《生我養(yǎng)我的地方》中,李澤湘先生提到,我們的教育問題是在高等教育。美國知名理工類高校的學習和工作經(jīng)歷讓他看到了“研究—應用—產(chǎn)業(yè)化”創(chuàng)業(yè)生態(tài)的優(yōu)越性,他認為我們的高校教育提綱中課程學習與實踐能力和創(chuàng)造思維培養(yǎng)的占比極需調整,學以致用方能行以致遠真正學到實處。

               30年來,“傳奇教授”李澤湘不斷推進新工科教育改革,同時,他也參與了一系列教育改革項目,推動中國高校的改革。在擔任國防科技大學、上海交通大學、中國科學院自動化所和哈爾濱工業(yè)大學等高校的兼職教授、博士生導師期間,創(chuàng)辦了哈工大深圳研究生院控制與機電工程學科部,與廣東工業(yè)大學合作創(chuàng)辦了粵港機器人學院,與湖南大學合作創(chuàng)辦了湖南大學機器人學院,為創(chuàng)新科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展培育了一大批領軍人才。

               堅持敢為人先創(chuàng)新精神的創(chuàng)業(yè)者

               在《生我養(yǎng)我的地方》中,李澤湘指出,美國近40年人均產(chǎn)值的每一次飛躍式增值都是有根本性的創(chuàng)新,我們近40年都是在學習和消化,現(xiàn)在需要根本性的創(chuàng)新。如今的中國,正在產(chǎn)業(yè)轉型的另一個關鍵點,模仿和學習已經(jīng)不夠了,要從深水區(qū)涉入無人區(qū),關鍵在于技術突破,而技術突破的關鍵在于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)。

              “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。李澤湘回憶,當時去港科大的內地學生的目的地,是美國的硅谷、華爾街,很少有人愿意回深圳創(chuàng)業(yè)。這讓他意識到躬身育人只是第一步,隨著固高科技的發(fā)展,他需要培養(yǎng)下一代科技創(chuàng)業(yè)者,需要培養(yǎng)具有開拓創(chuàng)新的科技人才。

               這一次他毅然堅持湖湘人敢為人先的創(chuàng)新精神,帶領團隊做破冰的開路人。正如節(jié)目中提到的他最喜歡的那句蘋果公司的廣告詞:只有瘋狂到認為自己能改變世界的人才能真正改變世界。在他的帶領下,固高科技成為亞太地區(qū)第一家擁有自主知識產(chǎn)權、專業(yè)從事運動控制及智能制造核心技術研究與開發(fā)的高科技企業(yè),同時也是國內外全互聯(lián)智能制造綜合解決方案提供商之一。成立24年以來,固高科技已為近60個行業(yè)、2000多家客戶、200多家系統(tǒng)集成商累計完成運動控制系統(tǒng)部署超過100萬套。并于今年8月正式登陸深交所創(chuàng)業(yè)板。

               節(jié)目中李澤湘提到,在學校里面沖在前面的老師就是敢死隊,新工科教育就是創(chuàng)新教育,我們不應滿足于自我改變,要追求更大范圍的改變,要做有意義有價值有長遠影響力的東西。他給科技創(chuàng)新人才定義為不循規(guī)蹈矩、反叛、不安穩(wěn)、野心等現(xiàn)有體系不被接受的標簽。對于人才他不看傳統(tǒng)意義上的成績,看的是自告奮勇、堅持愛好和夢想,正如他看中汪滔的自我思維和開拓創(chuàng)新,看中屬于年輕人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的能力和那份自信,與其聯(lián)手創(chuàng)辦了大疆創(chuàng)新,打造了一個全球無人機霸主。

              在節(jié)目中,他常把運動與創(chuàng)業(yè)放到一起聊,創(chuàng)業(yè)苦寂,宛如登山。山上山下,進三退二,唯有一顆堅毅果敢、敢為人先的心,才能撥開云霧。

               富有以天下為己任擔當精神的投資人

               湖南人,尤其是近代湖南人,面對中國落后挨打、民族危機日深的局面,有一種“以天下為己任”、救國救民、舍我其誰的擔當精神??蒲腥瞬诺耐饬骱涂蒲屑夹g的封鎖,中國科技發(fā)展陷入步履維艱的局面,湖湘人“以天下為己任”的擔當精神讓李澤湘邁出了第三步——身處黑暗中,尋找光明路。

              在成熟的“導師+學生”模式下,李澤湘先后牽頭成立了香港清水灣創(chuàng)業(yè)基金、Hong Kong X基金,成功投資了包括李群自動化、正浩EcoFlow、思特威等在內的50多家科技創(chuàng)業(yè)公司。同時其牽頭成立的東莞松山湖國際機器人產(chǎn)業(yè)基地和長沙智能駕駛研究院,志在培訓世界級的硬科技企業(yè),面向大學生,為有志青年實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。多年來投資孵化超過60家硬科技公司,15%成長為獨角獸企業(yè)。

              節(jié)目最后李澤湘與主持人回憶創(chuàng)業(yè)之路感慨萬分,創(chuàng)業(yè)就是要以一己之力與潮流博弈,從三年自然災害到上山下鄉(xiāng),經(jīng)歷改革開放到香港回歸,參與深圳建設,湖湘精神讓我們在創(chuàng)業(yè)路上面對未知,擁有匪氣、霸氣、野性、狼性,在黑暗中逐光前行。我們的祖國正在快速發(fā)展強大,同行的人將越來越多,先行者帶動后行者,這大概便是李澤湘感慨的“吾道不孤”吧。

              湘江的發(fā)源地一直向著遙遠的地方緩緩流淌,似乎與我們的人生不謀而合。年輕時,我們都會帶著疑問、帶著憧憬、帶著熱情,踏上遠行之路,然而只有在經(jīng)歷歲月的磨礪和沉淀之后才會發(fā)現(xiàn),或許答案就在我們曾經(jīng)出發(fā)的地方。


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